Heute ist Sonntag. Nach anfänglichem Antwort-Rausch der Agenturen hat sich Ernüchterung eingestellt. Der Strom ebbte nach dem ersten Tag merklich ab und insgesamt habe ich exakt 41 Mails erhalten, davon 12 mit denen ich weiter arbeiten kann, sowie einen Anruf einer Casting-Agentur aus Stuttgart. Am Freitag gingen noch die ersten acht Briefsendungen mit Demo-DVD, 3 Fotos, Vita und Anschreiben raus, morgen wird der Rest folgen. Ich hoffe, es wird noch weitere Antworten geben. Ab Dienstag beginnt das telefonische Nachhaken bei allen, die sich nicht gemeldet haben.

Morgen, am Montag, fahre ich nach Stuttgart und stelle mich besagter Casting-Agentur vor, unterm Arm mein ganzes Material und vielleicht noch etwas mehr, als ich üblicherweise verschicke. Daneben werde ich die Baden-Würtemberger Filmakademie besuchen und dort ebenfalls mein Material im Casting-Büro abgeben.

Habe heute ausgiebig im empfehlenswerten Buch “Close Up” von Petra Gallasch gelesen. Kann ich jedem Neuling empfehlen. Ich erfahre daraus erstmals genauer, was ein Caster, Agent, Kameramann, etc. genau tut und habe gelernt, daß genau diese Unwissenheit seitens der Schauspieler auf diesem Gebiet oft von diesen bemängelt wird, wie wichtig Kommunikation und Netzwerken ist und daß viele Schauspieler Probleme haben, sich selbst zu vermarkten – im Endeffekt müssen wir es aber alle lernen, um erfolgreich werden zu können.

Und natürlich: Fortbildung, Fortbildung, Fortbildung, …

Ich befinde mich gerade in der Bewerbungsphase um eine private Schauspiel-Agentur zu finden und mich ebenfalls bei Casting-Agenturen bekannt zu machen. Zu diesem Zweck habe ich ein sogenanntes Photovita-Mailing über www.schauspielerservice.de in Auftrag gegeben.
In meinem Auftrag und meinem Namen wird eine Foto-Collage als PDF-DinA4-Seite versendet, zusammen mit meiner Vita, ebenfalls als PDF und einem persönlichen Anschreiben für die Agenturen und die Caster. Das Layout übernimmt der Service mit Rücksprache mit dem Kunden. Man schickt ihnen 3-5 Fotos, die besprochen werden und gestalten auch eine Vita. Da ich mich durch mein Design-Studium selbst mit Layout gut auskenne und die Technik beherrsche, habe ich auf dieses Angebot verzichtet, was erfreulicherweise die Kosten senkte. Aktuelle Preise erfragt ihr bitte auf der Homepage des Service.

Der telefonische Kontakt mit dem Service, in meinem Falle Kate Reitzenstein, ist übrigens sehr nett, schnell und kompetent und geht auch nach dem Versand des Mailings weiter. Sie steht für Rückfragen meinerseits und Beratung zur Verfügung, wenn es darum gehen wird, mich auf eine Agentur festzulegen.

Der große Vorteil des Mailings ist nun für mich, daß ich nicht alle Adressen selber raussuchen und manuell anschreiben muß, was sehr lange dauern würde. Beim Rundmailing wird das per Script automatisch durchgeführt und ich habe alle angeschriebenen Adressen als übersichtliche Liste mit Kontaktdaten von www.schauspielerservice.de erhalten, auf der ich nun Notizen mache, wo ich mich beworben habe und wie die Reaktion darauf ist: positiv (Anfrage meiner Unterlagen nochmal per Post) oder negativ (Agentur bereits voll oder kein Interesse).

Nach dem ersten Tag habe ich rund 30 Antwort-Mails und einen Anruf erhalten. Insgesamt 8x positiv wertbares Feedback, davon ca. 50/50 Casteing-/ Schauspiel-Agenturen. Nun muß ich mein vorbereitetes Material per Post verschicken und kräftig Daumen drücken. Es stehen auch noch etwa 85% Antworten aus, da über 300 Mails versendet wurden, inkl. ins deutschsprachige Ausland (z.B. Wien).

Ich werde die kommenden Ereignisse hier dokumentieren.